Бөлүшүү - бул билимдин башталышы жана үйрөнүү - бул ийгиликтин башталышы. Окуу - бул ишкананын өнүгүүсүнүн булагы, ошондой эле кызматтын өнүгүүсүнүн булагы. Zuowei үзгүлтүксүз окууда тездик менен иштелип чыккан
4-майда, биргелешип окутууну үйрөнүү жана Жичен академиясынын ачылыш аземин ийгиликтүү өткөрүү аземин ийгиликтүү өткөрүштү.
Биринчи кезекте, мырза Пенг мырза бул окуу лагеринин натыйжаларын үйрөнүүнү жана бөлүшүүдөн баш тартты. Ал биздин сезимдерибизди башкарууга үйрөнүшүбүз керектигин, коркуу сезимин жеңүүгө үйрөнүшүбүз керектигин, шылтоолорду жана создуктуруунун кесепеттерин оңдоп-түзөөгө үйрөнгөнүн баса белгиледи; Биз ар бир баалуу адамды биз жашообузда ыраазы жана баалашыбыз керек; Ошондой эле биз өзүнө ишенип, өзүбүзгө ишенип, чектелбешибиз керек; Андан тышкары, биз да кризис сезимин ар дайым сакташыбыз керек; Ал ишканалардын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатат, негизинен таланттын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу.
Андан кийин, аралдагы машыгуудан кийинки төрт жагынан өткөндөн кийин тажрыйбасын бөлүштү:
1. Тынчтык тоскоолдуктарды өзүңүз үчүн эч нерсе жасап, өзүңүз чечип, эсиңиздеги тоскоолдуктарды алып салсаңыз, өз максаттарыңызды аткара аласыз;
2. Максаттарды жеңилдетүү үчүн команда катары биргелешип иштешет;
3.Бул бир нерсе кылууга болгон эң жакшыбыз, натыйжасы өтө жаман болбойт;
4.Стай ыраазычылык билдирип, ата-энелерге ыраазычылык билдирип, окутуучу мугалимдерге ыраазычылык билдирип, камкор досторго ыраазычылык билдирип, жардам сурап кайрылыңыз.
Андан соң, Цинфенг ар бир оюн учурунда мугалимдин жардамчысы катары тажрыйбасын бөлүштү. Анын айтымында, ал келечектеги жумуштарында жана жашоодо жакшы иш кылууга аракет кылып, актыгыбыз, ишенимдүүлүгү жана жоопкерчилиги бар адам болмок.
Мындан тышкары, Жичен академиясынын көпчүлүк мүчөлөрү тренингге жана акыл-эс менен бөлүштү.
Жолугушуу академияны ачууга аземин өткөрдү, бул академия корпоративдик маданияттын жалпы элдиктүү жерине айланат, анын негизги милдети - корпоративдик маданиятты жүзөгө ашырууга, стратегияны жүзөгө ашырууга көмөктөшүү, корпоративдик кызматкерлердин жалпы сапатын жогорулатууга жана ишкананын таасирин жогорулатууга көмөктөшөт.
Акыры, компания биринчи гольф машыгуу лагерин ишке киргизди. Гольф, мырзанын спорту катары, анын сулуулугу менен гана белгилүү эмес, ошондой эле терең маданиятты жана коннотацияны да билдирет; Бул биздин денебизди бекемдеп, шаардын ызы-чуудан кетип, тозокко түшүп кетишине жол бербөө үчүн, клубдун шыпыргычунан ырахат алууну көздөшүнө жардам берет.
Бул окуу жана бөлүшүү салонду өз ой жүгүртүүсүн жана түшүнүгүн өркүндөтүү үчүн бардык кызматкерлерге жардам берди. Өнүгүү процессинде, Зувейдин бардык кызматкерлери биргелешип иштешет, биригишет, биригишет жана өзүлөрүн үзгүлтүксүз өркүндөтүүгө жана бир миллионго жакын үй-бүлөгө "бир адам майыптык, бүт үй-бүлө көзөмөлдөп туруу" үчүн жардам берүүгө аракет кылышат.
Пост убактысы: Май-19-2023
